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Notre vision du métier RH et de notre entreprise est fondé sur 4 piliers fondateurs

ALL IN ONE

Grace à nos solutions, les entreprises trouveront les réponses à leurs défis  RH avec un partenaire rassemblant toutes les compétences RH

One stop SHOP

Chez HR Specialist, vous avez 1 point de contact privilégié. 

Proximité

Votre contact est disponible dans votre localité et a la mission de vous connaître et d’anticiper vos besoins et attentes. 

flexibilité

Notre offre à la carte s’adapte à vos besoins et évolue avec eux.

Notre équipe

Alain

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Marianne

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Thibaut

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Nous vous trouvons les profils dont vous avez besoin

Le recrutement

En 2030, les prévisions prévoient que 530.000 postes ne seront pas pourvus. Afin de pouvoir être concurrentiel sur le marché du travail, les PME’s doivent pouvoir augmenter leur présence sur le web, avoir une proposition claire et compétitive envers les candidats et s’assurer de la capacité d’adaptation des futurs employés.
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Nous assurons l’intégration des nouveaux salariés

L’onboarding

4 % des nouveaux salariés quittent leur poste après une journée. 22 % du turnover a lieu pendant les 45 premiers jours suivant la prise de poste. Le onboarding doit donc impérativement se concevoir, plus que jamais, comme un élément à part entière du processus de recrutement.
Nous assurons l’intégration des nouveaux salariés
Nous gérons la montée en compétences de vos salariés

La formation

Plus de 50 % des entreprises éprouvent des difficultés à s’adapter à ce monde économique en constante mutation. Chez HR Specialist, nous pensons que chaque personne peut s’adapter et chaque manager peut être un vecteur positif pour accompagner ce changement à condition d’avoir les connaissances suffisantes et de comprendre les enjeux.
Nous gérons la montée en compétences de vos salariés
Nous augmentons la motivation de vos salariés

La motivation

Selon une étude récente de l’université d’Oxford, les collaborateurs heureux au travail sont 13 % plus productifs. Dès lors, il est crucial pour une entreprise de pourvoir appréhendez les facteurs de motivation et de démotivation et de pouvoir les comprendre.
Nous augmentons la motivation de vos salariés
Nous fidélisons vos salariés à votre entreprise

La rétention

En accroissant le nombre de travailleurs engagés au sein de votre entreprise, vous diminuez les départs de 34%, votre personnel a du plaisir à travailler, vos clients le ressentent, vos équipes aussi car le taux d’absentéisme diminue également au sein d’équipe engagée.
Nous fidélisons vos salariés à votre entreprise
Votre HR est absent pour une durée plus ou moins longue, vous aimeriez un coup de main temporaire ?
Vous avez des difficultés à recruter ?
Vous souhaitez que vos collaborateurs restent plus longtemps en service ?
Vous aimeriez intégrer plus rapidement vos collaborateurs ?
Vous désirez objectiver les facteurs motivants et démotivants au sein de votre entreprise ?
Vos managers sont-ils suffisamment motivants ?
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Nous vous proposons
2 manières de collaborer

Notre volonté d’aborder notre métier avec une nouvelle vision se retrouve dans notre manière de travailler. Nos clients sont nos partenaires et nous voulons, pour eux, pour nous, être à la fois flexibles, efficaces et avantageux. 

HR Specialist – modulaire

Un spécialiste sur un projet précis avec un objectif clairement défini. Vous nous confiez une partie ou la totalité d’un processus RH sur du court ou moyen terme. Nous travaillons à distance ou au sein de vos bureaux, c’est vous qui choisissez.

HR Specialist – abonnement

Vous désirez un service complet ? tous services ? c’est possible. Nous avons développé une tarification adaptée. L’ abonnement couvre tout. C ‘est un confort assorti d’une garantie premium. 


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HR Specialist est fondé sur 4 valeurs : 

  • Une expertise, nous savons ce qui fonctionne pour vous
  • Rapide, nos solutions sont existantes et modulables
  • Pragmatique, nous implémentons ce qui a du sens
  • Transparence, nous vous parlons sans langue de bois

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Notre métier est d’abord de vous écouter

« les seules limites de nos réalisations de demain, ce sont nos doutes et nos hésitations »

Eleanor Roosevelt

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« la vie est trop courte pour enlever les clés USB en toute sécurité »